В одном из городков воспитательницы написали жалобу на няню, с которой работали в одной группе. Дело в том, что она воровала еду у детей. Вместо того, чтобы разобраться с ситуацией, их уволили. Одна из бывших сотрудниц детского сада рассказала, что там произошло.
Она сказала, что повара часто не добавляли соль и сахар в детские блюда. А еще жалели хлеб. Это уже стало нормой — они привыкли. Однако порой происходили вещи, на которые невозможно было закрывать глаза. Как-то в супе обнаружили плесень, а няня, работающая на смене с ними, разрезала котлеты пополам, чтобы забрать остальные домой.
То есть, половину котлет она забирала себе. Она резала их аккуратно. Никто и не замечал, что их располовинили.
Воспитательницы обращались к заведующей, но она не была заинтересована в решении вопроса. Директриса сказала, что они провоцируют конфликты. Когда же работницы детского сада пожаловались, что нашли куски бумаги в супе, их вообще заставили уволиться. Видите ли, никто не предъявляет претензии, а им вечно все не так.
Из-за постоянного психологического давления и моральной давки педагоги сами написали заявление об увольнении, чтобы не портить трудовую книжку. Их уволили без отработки, чтобы покрыть все грехи без последствий. Одной из работниц пришлось забрать своего ребенка из этого сада, ведь другие сотрудники начали цепляться. Директриса своей вины не чувствовала и всем рассказывала, что воспитательницы уволились по собственному желанию. Почему они так решили, она не в курсе. Мало того, она заявила, что никто на котлеты и плесень не жаловался.
Заведующая твердит, что две уволенные воспитательницы всегда собирали сплетни и склоки. Они были проблемными сотрудниками, поэтому все вздохнули после их увольнения. Но вот родители не оставили эту ситуацию без внимания и обратились в Роспотребнадзор. Теперь делом займутся соответствующие инстанции, включая министерство образования.
Как вы думаете: чем закончится история?
